“Peserta Magang Industri CoE Kelas Profesional HRD Dinyatakan Kompeten oleh BNSP” 

Photo : Wahyu_minhoo (2022)

Pada hari Mingstaff Human Capital (HC) yang diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Quality Indonesia hasil kerjasama HR Club Pasuruan dengan DISNAKER Pasuruan. Kegiatan ini dilakukan dalam 2 (dua) tahap yaitu bimbingan teknis (Bimtek) dan ujian kompetensi. Kegiatan ini diikuti sekitar 40 karyawan dari berbagai perusahaan di wilayah Pasuruan.gu, 12/6/2022 telah berlangsung uji kompetensi (UjiKom) lisensi BNSP dengan skema. Ikut  dalam  ujian  kompetensi tersebut  5 mahasiswa peserta program magang industri Center of Excellence (CoE) Kelas Profesional HRD Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang yang sedang menyelesaikan program magang industri di Pasuruan dan Singosari (Malang). Mereka adalah Danny Shevarivo Pratama, Galuh Ayu Trivilya Tungga Dewi, Regita Meidy Septias, Yudistira Marta Winahyu, Yuli Maulana Rizqiyah.

Diketahui dari penjelasan Bapak Mohammad Shohib, S.Psi, M.Si (Ketua CoE HRD) bahwasanya uji kompetensi untuk level staf HC ini merupakan bentuk tuntutan dari Surat Edaran Menaker no.5 tahun 2019 yang memberlakukan wajib sertifikasi pada jabatan Manajemen SDM/HRD, sehingga perusahaan berlomba-lomba mensertifikasi para karyawannya yang berada di bidang SDM/HRD.   Untuk skema staf HC ini kompetensi yang diujikan antara lain  melaksanakan pencarian sumber calon pekerja (rekrutmen), menghitung upah lembur, melakukan administrasi pengupahan dan melakukan pengelolaan administrasi pekerja. “Saya sangat bersyukur karena pencapaian yang sudah diraih oleh peserta magang industri ini. Karena sesungguhnya rencana kami mengikutsertakan peserta magang dalam uji kompetensi ini setelah mereka menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan magang industry. Tapi baru 1 bulan program magang ini berjalan, Alhamdulillah mereka sudah dinilai kompeten di bidang staf HC oleh BNSP. Saya menduga ini juga berkat program kelas industri dan pembekalan yang diisi oleh para manajer HRD (praktisi HRD) yang  sudah  dijalani  oleh  para  peserta  sebelum  mereka  menjalani  program  magang. Semoga ini menjadi penanda keberhasilan program magang  industri  yang kami  laksanakan. Untuk peserta magang lainnya yang belum mengikuti uji kompetensi, Insha Allah akan didorong mengikutinya pada periode berikutnya”. Ujar Pak Shohib dalam wawancara kemarin.

Walaupun informasi yang didapat cukup dekat dengan persiapan yang singkat, salah satu peserta uji kompetensi bernama Danny Shevarivo mengungkapkan bahwa ini merupakan pengalaman yang luar biasa bagi dirinya dan teman-teman lainnya sebagai batu loncatan mengejar karier dalam dunia industri. Program kelas industri dan magang industri yang dilakukan oleh teman- teman  mahasiswa  psikologi, didesain  dan  disiapkan  untuk  memiliki  kompetensi  selevel supervisor  HRD,  sehingga  saat mengikuti  ujian  kompetensi  level  staf  mereka  mempunyai peluang yang lebih besar untuk lolos.